FORMATION

ADeL-Pro RH

Pour en finir avec les doutes, venez vous former !

ADeL-Pro RH vous propose de nombreux modules d’ateliers ou de formation en droit social et gestion des ressources humaines, adaptables et personnalisables.

QUEL EST VOTRE BESOIN ?

GAGNER EN AUTONOMIE SUR UN POINT PRECIS ?

 L’atelier pratique de 2 à 3h est fait pour vous

Parce que vous n’avez ni le temps ni la nécessité de vous former sur tout et que vous souhaitez connaître la législation sur un point précis et sa mise en pratique concrète dans l’entreprise

MAITRISER EN DETAIL UN SUJET PARTICULIER ?

 La formation d’une journée répondra à vos attentes

Parce qu’un sujet est d’actualité dans votre entreprise et que vous souhaitez le maîtriser pour être convaincant et efficace auprès de vos partenaires sociaux, équipes ou salariés

APPROFONDIR VOS CONNAISSANCES GLOBALES ?

 C’est la formation complète de 2 à 5 jours qu’il vous faut

Parce que vous savez que la législation sociale fait partie intégrante de la vie d’une entreprise et que son respect limite les risques financiers, favorise un climat social serein et améliore l’image de votre entreprise

 
Nos FORMATIONS

THEMES ET PEDAGOGIE

Pour une gestion des ressources humaines en toute sécurité

  • Les bases du droit social
  • Les formalités liées à l’embauche
  • L’aménagement du temps de travail
  • Les relations collectives
  • La durée du travail
  • Le pouvoir disciplinaire
  • Rupture du contrat de travail : Eviter le contentieux
  • Contrat de travail : Sécuriser et optimiser l’embauche
  • La gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié
  • Organiser ses élections professionnelles
  • Actualités juridiques

Pour que le droit social devienne un jeu d'enfant

Parce que nous avons tous nos propres modes de mémorisation, ADeL-Pro RH s’attache à employer des méthodes pédagogiques diversifiées, permettant à chacun de retenir les informations essentielles. Vous êtes « visuel », « auditif » ou plutôt « kinesthésique » ? Votre particularité sera prise en compte.

L’interactivité, une participation active des stagiaires et l’utilisation d’animations variées vous permettent d’être acteurs de votre propre formation.

Nous innovons

Grande innovation créée par ADeL-Pro RH, en collaboration avec Kap-d. Un jeu de plateau unique, entièrement conçu par Armelle Donaint-Le Port et Déborah Randa, met le jeu au cœur de l’apprentissage. Un outil ludopédagogique idéal pour tester vos connaissances en début ou fin de formation. ©Ludik’RH se joue en équipe. Une chose est sûre, vous ne le trouverez nulle part ailleurs !

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://ludikrh.fr/  

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